Devenir animateur interne
Vous envisagez de devenir animateur de la fresque du STRESS pour votre organisation ?
En devenant animateur interne, vous interviendrez dans le cadre de votre entreprise ou de votre association auprès de vos collaborateurs ou adhérents.
Vous serez directement formé par Floriane DION, créatrice de la fresque du STRESS et rejoindrez un réseau animé d’une même mission : faire du stress un défi individuel et collectif.
Groupes d’échange et d’entraide vous permettront de faire évoluer votre pratique.
Un regroupement annuel vous sera également proposé au titre de la formation continue par Floriane DION via GINKO, organisme de formation détenant la marque La fresque du STRESS.
Vous êtes :
– déjà formateur, facilitateur/fresqueur ?
– et/ ou professionnel de l’accompagnement (soignant, travailleur social, préventeur, RH) ?
Vous avez le profil !
Pour pouvoir accéder à la formation, vous devrez :
– avoir expérimenté la fresque en tant que participant avant le premier jour de formation ;
– votre candidature devra avoir été validée.
Vous pouvez nous adresser votre candidature via le formulaire suivant :
Déroulement de la formation
La formation, d’une durée de 12 heures, est structurée en trois étapes, chacune correspondant à une session.
La première intersession, d’une durée d’une semaine, nécessitera un travail personnel donné à l’issue de la première session.
Durant la seconde intersession, chaque participant devra animer ou co-animer un à deux ateliers de la fresque du STRESS en vue de la session 3 qui clôture le parcours de formation de l’animateur.
Programme en 3 étapes :
Étape 1 : Classe virtuelle synchrone (3h)
- Reprise des bases théoriques de la fresque du STRESS.
- Redécouverte des cartes et du déroulé pédagogique.
- Focus sur la posture de facilitateur.
Intersession (1 semaine)
- Lecture de la bibliographie.
- Questionnaire d’évaluation intermédiaire.
Étape 2 : Présentiel (1 journée)
- Mise en situation pratique.
- Révision des concepts à travers une approche ludique.
- Évaluation continue lors des activités.
Intersession
- Travail préparatoire à l’animation à partir des éléments vus en
formation. - Animation ou co-animation d’un à deux ateliers de la fresque du
STRESS.
Étape 3 : Coaching RETEX en petits groupes (classe virtuelle – 2h30)
- Retour d’expérience après avoir animé 1 à 2 fresques.
- Consolidation des pratiques.
Modalités d'Évaluation :
1. Pré-test avant la formation.
2. Évaluation intermédiaire durant l’intersession.
3. Évaluation continue lors de la journée en présentiel.
4. Post-test à la fin de la formation.
5. RETEX et analyse des retours des fresqués.
A l’issue de la validation de ces différentes étapes, le participant pourra alors animer des ateliers de La fresque du STRESS dans le cadre d’une convention signée avec GINKO.
Pour résumer :
Je participe à la fresque du stress.
Je dépose mon dossier de candidature en ligne.
Je suis la formation d’animation (proposée par GINKO).
Je signe la convention d’engagement avec GINKO (organisme de formation détenant les droits de La fresque du STRESS).
Mon employeur s’acquitte de la redevance annuelle.
J’interviens, sur mon temps de travail, auprès des collaborateurs de mon entreprise ou des adhérents de mon association. Mon service formation se charge de l’organisation pour que tout soit prêt le jour J. En tant qu’animateur interne, j’anime l’atelier le jour J. Je veille à l’émargement et aux évaluations demandées dans le cadre de l’atelier via mon espace animateur.
Je participe à la vie du réseau dans une démarche de développement
professionnel continu et d’amélioration de l’outil.
